Qualità delle risorse umane

Il farmaco è un bene dal contenuto sia materiale – con standard qualitativi elevatissimi – sia immateriale, perché in esso è determinante il valore della Conoscenza e della Ricerca.

Per questo è decisivo il ruolo delle Risorse Umane:

  • altamente qualificate (il 90% è laureato o diplomato) e formate anche dopo l’assunzione;
  • concentrate nelle fasi di Ricerca e produzione per il 67% del totale, con il 33% nella rete esterna;
  • con dotazione di investimenti per addetto 3,5 volte la media industriale.

Caratteristiche che spiegano il maggiore valore aggiunto del settore e, di conseguenza, retribuzioni più elevate rispetto alla media dell’industria.

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È un corso sulle scoperte della scienza medico-farmaceutica,
in chiave storica e di attualità, sulle regole per un corretto uso dei farmaci e sulle prospettive che il mondo della Ricerca può offrire ai giovani.
Il corso, già adottato in numerose classi del triennio superiore, è riservato agli insegnanti ed integralmente scaricabile.
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